خبر مهم درباره اصلاح فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان

به گزارش وبلاگ بازی، خراسان نوشت: سازمان تامین اجتماعی دست از زرنگ بازی برداشت و با پذیرفتن اشتباهات در محاسبه افزایش سالانه و میزان متناسب سازی حقوق ها، فرمول محاسباتی خود را اصلاح کرد.

خبر مهم درباره اصلاح فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان

به گزارش وبلاگ بازی در این مطلب آمده است؛

اواخر اسفند 99 بود که پس از ماه ها کش و قوس بر سر اجرای مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، بالاخره این خواسته محقق شد تا با تصویب 89 هزار میلیارد تومان در بودجه 1400 و قول سازمان تامین اجتماعی، حقوق های دریافتی 3.6 میلیون کارگر بازنشسته کمی معقول گردد؛ اما این دلخوشی چندان طولانی نبود و با صدور احکام حقوقی در تاریخ 20 فروردین نقش بر آب شد. مهم ترین دلیل آن، اشتباه اجرا شده در محاسبه افزایش حقوق سالانه بازنشستگان بود که صدای آن ها را درآورد، البته سازمان هم خیلی زود اشتباه خود را پذیرفت و آن را به گردن اشتباهات نرم افزاری انداخت!

اطلاعیه 3 ماده ای درباره اصلاح فرمول

بعد از اعتراضات کارگران بازنشسته، اعضای کانون عالی بازنشستگان در جلسات مشترک با سازمان تامین اجتماعی، رایزنی ها را برای اصلاح اشتباه و مشخص فرمول نهایی دنبال کردند و حالا خروجی آن اطلاعیه ای است که سازمان منتشر و اعلام نموده که موردتوافق با کانون عالی بازنشستگان است:

1- مقرر شد اعمال ماده 96 (افزایش حقوق سنواتی) بر اساس مبلغ مستمری حقوق اسفند 1399 برای کلیه مستمری بگیران صورت پذیرد.

2- علاوه بر اعمال ماده 96 جهت افزایش حقوق سایر سطوح، ضریب ترمیمی درخصوص متناسب سازی حقوق افرادی که در سال های گذشته ضریب زمان برقراری مستمری آنان به نسبت حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار افت و کاهش داشته است، (با جبران 75درصد از نسبت از دست رفته) اعمال می گردد.

3- با توجه به انتظارات و مطالبه همه سطوح مستمری بگیر از سازمان تامین اجتماعی و شرایط سخت مالی بازنشستگان، مقرر شد پس از اعمال ماده 96 و اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال 1400 و افزایش مزایای جانبی، افزایش دریافتی هیچ بازنشسته ای نسبت به دریافتی اسفندماه 1399 کمتر از 50 درصد نباشد.

در این اطلاعیه به این نکته هم اشاره شد که: طی حداکثر 14 روز آینده احکام جدید صادر و مابه التفاوت حکم، در حقوق اردیبهشت ماه لحاظ می گردد.

2 اتفاق خوب

ماده یک این مصوبه، پاسخ به همان انتقاد و اشتباهی است که پایه حقوق بازنشستگان برای افزایش سالانه را بر مبنای پایه حقوقی تیرماه (قبل از مرحله اول همسان سازی) لحاظ نموده بود و حالا اصلاح شده است تا بر مبنای پایه حقوق اسفند محاسبه گردد. همچنین در ماده 2، فاصله حقوقی بازنشستگان به نسبت تورم و حقوق مصوب قانون کار اصلاح می گردد، البته نه به طور صد درصد اما تا حد زیاد و به میزان 75 درصد میزان عقب افتادگی.

رئیس اتحادیه پیش کسوتان جامعه کارگری در گفت وگو با خراسان: فرمول جدید بازنشستگان را راضی می نماید

درباره فرمول جدید سازمان تامین اجتماعی، با حسن صادقی رئیس اتحادیه پیش کسوتان جامعه کارگری گفت وگو می کنم که طی ماه های گذشته یکی از نمایندگان اصلی بازنشستگان برای پیگیری مطالبات بوده است.صادقی می گوید: بعد از پیگیری های اجرا شده برای اصلاح احکام، در نهایت فرمولی ارائه شد که همه آن را پذیرفتیم و مقرر شد اجرایی گردد؛ به نظرم این فرمول همه گروه های بازنشستگان با حقوق حداقلی، متوسط و حداکثری را راضی می نماید چرا که بسیار روشن و آینده نگر است. صادقی می افزاید: با فرمول تکمیلی، بازنشسته ای با حقوق کمتر از 3میلیون و 900 هزار تومان نخواهیم داشت و بازنشستگانی که با 35 سال بازنشسته شده باشند هم بالای 4.5 میلیون تومان حقوق خواهند گرفت.

اصلا متناسب سازی در پایه حقوقی است نه مزایای جانبی

او درباره لحاظ شدن بخشی از متناسب سازی مرحله دوم در بخش مزایای جانبی فیش های حقوقی نیز می گوید: نظر شخصی من این بود که نباید متناسب سازی را در بخش مزایای جانبی لحاظ کرد، به این دلیل که این بخش شامل افزایش سالانه نمی گردد و با تصمیم اعضای هیئت مدیره سازمان قابل تغییر است. اما در مجموع فرمول تکمیلی با محاسبات همه این موارد مشخص شده و مورد قبول قرار گرفته است. صادقی می افزاید: با این حال اصل متناسب سازی روی پایه حقوق است و بعد از آن مواردی مثل مزایای جانبی دیده شده است. مثلا کسی که در سال 83 بازنشسته شده، در آن موقع حقوقش 3 برابر کف حقوق قانون کار بوده اما حالا به دلیل تورم حقوقش معادل 1.5 برابر کف حقوق است. حالا با فرمول تکمیلی، 75 درصد از این کسری حقوق او (75 درصد 1.5 برابر عقب ماندگی) به حقوقش اضافه می گردد تا متناسب سازی گردد.

تنها نگرانی، تامین منابع سالانه

صادقی در ادامه می گوید: با اجرای دقیق این فرمول و صدور احکام بازنشستگان، تجمع کارگری در روز کارگر (11 اردیبهشت) با رویکرد تشکر از مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی خواهد بود، اما در کنار آن، خواهان جدیت دولت و مجلس برای تداوم این موضوع خواهیم شد. وی می افزاید: تنها نگرانی موجود تامین منابع لازم در سازمان تامین اجتماعی برای اجرای مستمر همسان سازی است؛ باید دولت و مجلس در بودجه سالانه پرداخت حق تامین اجتماعی را تثبیت نمایند تا در سال های بعد برای پرداخت حقوق بازنشستگان دچار کمبود منابع نشویم.

منبع: اقتصادنیوز

به "خبر مهم درباره اصلاح فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "خبر مهم درباره اصلاح فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید